焊工未持证上岗 被责令停止作业

  昨天（6月8日）上午，东莞市应急管理局和望牛墩应急管理分局的执法人员对东莞市望牛墩镇两家涉动火作业的企业展开突击检查，发现两家企业存在特种作业人员（焊工）未持证上岗作业、特定种类设备未做好物理隔离等安全风险隐患。为此，执法人员现场责令两家企业员工立马停止电焊作业，并对两企业涉嫌安全生产的违背法律规定的行为将依法予以行政处罚。

  昨天上午9时15分许，记者跟随执法人员一行首先来到了东莞市金企实业有限公司。在该公司的生产车间，记者看见，有10多名焊工正在从事焊接的工作。执法人员上前询问发现，这些从事特种作业人员均表明了自己已经报上自己的姓名去参加了培训考证，但是尚未考取特种作业操作证。其间，东莞市金企实业有限公司生产负责人童先生向执法人员出具了一份《证明》。《证明》显示，今年6月3日，该公司已为包括陈某祥在内的12名员工报上自己的姓名去参加由培训机构主办的安全生产资格（熔化焊接与热切割作业）培训。目前，12名焊工边作业边培训，预计今年8月才参加由东莞市应急管理局组织的“熔化焊接与热切割作业”上岗考试。

  “员工报了名，但是尚未参加考试，未能取得特种作业操作证，就不能上岗作业。”东莞市应急管理局执法科副科长许兴华强调说。许兴华还以案说法，警示企业不可以知法违法。为此，执法人员现场责令该企业对未取得特种作业操作证的12名员工全部立马停止作业。

  对此，东莞市金企实业有限公司主要负责人童先生向执法人员求情，希望给予该企业这些员工一个过渡期，但是，遭到执法人员的拒绝。

  不仅如此，执法人员在东莞市金企实业有限公司检查时，还发现该企业存在多项安全问题：如生产经营单位的主要负责人未层层签订安全生产责任书；特定种类设备液化氧气、液化氮气、液化二氧化碳未做好物理隔离的安全防护；焊接车间安全警示标志不足，未悬挂佩戴护目镜的警示标志……为此，执法人员对该企业开出“责令限期整改指令书”，限期完成整改，并对该企业存在的安全生产违背法律规定的行为，也将依法予以行政处罚。

  昨天上午10时20分许，执法人员一行来到了东莞市翌晟家具有限公司。在该公司的生产车间，有两名工人正在从事焊接工作。执法人员上前询问，两人均告知，自己从事了多年的焊工工作，但是未考取特种作业操作证。为此，执法人员现场责令这两名工人立马停止作业。

  据望牛墩应急管理分局执法股股长陈智华介绍，今年5月，社区安全员在一次安全生产巡查时，就发现该企业有部分焊工存在未持证上岗的情况，并要求企业认真整改，且不能够正常的使用未取得特种作业操作证的焊工进行作业。该企业的法定代表人童某向安全员表示，企业会整改，不会再使用类似的员工。没想到，这次检查，该企业又出现同样的问题。

  对此，童某向执法人员辩解称，该企业一直在招聘有证的焊工，但是实在找不到，加上近期企业赶单，为此，“不得已”又把原来的这两名工友请回来了。

  此外，执法人员在东莞市翌晟家具有限公司还发现了多项重大事故隐患：金属打磨车间的除尘系统采用干式巷道式构筑除尘风道；干式除尘系统采用重力沉降室除尘；干式重力沉降室内部属于粉尘爆炸危险20区，但内部设置有非防爆型排风机；金属打磨车间内的电气设备及线路整体不防爆……为此，执法人员对该企业开出“现场处理解决措施决定书”，责令该企业立马停止使用包括金属打磨车间的除尘系统中的干式巷道式构筑除尘风道、重力沉降室及非防爆型排风机等相关的设备、设施；并对企业存在的安全生产违背法律规定的行为立案调查。

  当执法人员下发相关执法文书后，童某一度哭诉了起来。对此，执法人员当即表示，“安全生产无小事，整改不到位，企业就必须停工整改！”

  今天上午，记者通过调查了解到，为了方便特种作业人员考证换证，去年8月，东莞市应急管理局安全生产考试服务系统正式上线。该系统大多数都用在考取特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格证的线上报名，并为包括报名培训、准考证打印、成绩查询、证书查询、证件信息变更、补办等一站式服务。

  其中，报名培训模块可以让参加特种作业培训考试的广大学员足不出户即可办理报名手续。东莞全市32家机构所有开班情况均可在系统中查看。学员可选择最对自己最合适的班次参加培训，并且每个班次都会显示授课的时间、地点和老师，让安全培训更加透明、公开。证件信息变更、补办模块也由原来的需要本人到东莞市应急管理局提交有关的资料，变为在家通过线上就能提交变更或补证信息，工作人员也将在2个工作日内完成申报审批。